6月21日上午，海南大学旅游学院院长郭强、副院长何彪、谢祥项一行到AG体育开展座谈交流。双方就旅游高层次人才储备、海南旅游协同创新中心等事项进行了深入交流。AG体育党委书记、董事长陈铁军出席座谈会。

会上，党委书记、董事长陈铁军对郭强院长一行来到AG体育表示热烈欢迎，并指出第八次党代会报告对高质量发展旅游业提出了具体要求，AG体育作为全旅游产业链的整合者和海南旅游龙头企业，需要建设一支高素质的专业的核心人才队伍，推动公司高质量发展。一是要多措并举，创新模式,进一步完善公司旅游专业的人才培养、选拔的工作机制，吸引高层次人才进入公司工作。二是要开展与海南大学旅游学院定向委培合作，双向挖掘培养旅游产业投资、旅游规划设计、乡村旅游规划等与公司需求高度契合的硕（博）研究生进行定向委培，提高公司人才队伍水平。三是要建立健全与海南大学校企合作的“实习制”，明晰双方权责，建立运行机制，通过优势互补、资源共享长效机制的建立，为本科生、研究生提供”实战练兵”的机会，进一步提升高校毕业生的就业能力，同时为公司人才储备打好基础。

周威书记首先向公司相关部门介绍了今年海南就业政策和人才帮扶政策，并详细了解了公司今年的人才建设和结构性需求。他表示，AG体育是一家成长型公司，公司各业务板块多，对各类的人才需求多，要求也比较高，海口人劳局愿意在人才的培养好使用方面为海南旅游提供指导和服务，甚至联合开展官、产、学、研等促进人才培养和给予相关专业人才予以职业技能认定等服务工作。他指出，对于应届毕业生到AG体育实习和海南旅游相关平台创业，市人劳局、就业局可以提供相应的指导和政策、资金扶持；对于AG体育人才招聘工作，可向AG体育提供免费的就业招聘平台和招聘场地等；包括人社局现有的就业服务中心、创业创新孵化基地和留琼外籍人员就业平台都可以为海南旅游现有的国际合作交流、创新创业等相关业务提供支持和帮助。

吴媛菲副总经理对市人劳局、就业局解放思想、转变作风、心系企业，主动上门为企业排忧解难表示感谢，认为这是海口全面贯彻落实习近平总书记调研海南时重要讲话和省第八次党代会精神，转变政府服务职能、改善营商环境，落实“查破促”各项工作要求的具体举措。她表示，周威书记对公司的就业政策辅导非常及时、非常重要，抓住了公司高质量发展的关键，公司目前正准备梳理首批约700多个招聘岗位，面向应届毕业大学生、退役军人和相关社会人员招聘，这次得到市人劳局、就业局的指导和支持，将会极大提升公司对人才需求的管理和服务质量；对公司下步即将开展的旅游人才创新创业工作和外籍人才的引进工作，以及通过海外留学生促进公司和海外企业对外交流工作，她希望市人劳局、就业局能全程介入指导和支持；在省里开展的能力提升年暨深化拓展“查破促”活动中，公司各一线经营板块也都在陆续开展“旺工淡学”和职业技能服务竞赛工作，也希望市人劳局、就业局能联合公司工会参与指导，就相关技能培训竞赛的结果进行认定，给一线技能型员工颁发相应的技能鉴定证书等。双方还就工作中的有关问题进行了坦诚深入的交流，初步达成建立定时联系工作机制共识，在未来开展更加具体深入的战略合作。